aif.ru counter
Президент России Владимир Путин провел расширенное заседание президиума Государственного совета в Ялте. Участие в нем приняли члены Правительства РФ, Совета Федерации, а также главы ряда субъектов РФ, в том числе, губернатор региона Дмитрий Азаров
12-летний Тимур Бикбаев перестал выходить на связь 23 мая, а 24 мая потерялся 11-летний Александр Пресняков. Детей ищут родственники и активисты поискового отряда Лиза Алерт.
Глава региона поблагодарил вуз за включенность в реализацию национальных проектов, работу по популяризации здорового образа жизни, формированию в людях полезных привычек и бережного отношения к своему здоровью
Анализ позволит определить, что нужно больницам области для оказания медицинских услуг на высоком уровне
152

Охрана труда поумнела. «Цифровые» разработки для безопасности производства

Цифровизация экономики оказывает значительное влияние на сферу охраны труда.

Ирина Григорьева / АиФ

Как современные системы тестирования помогают обучить персонал и проверить его знания? Насколько изменилось отношение самих сотрудников к безопасности труда по сравнению с тем, как это было 5-10 лет назад? Как нужно развивать «умные» технологии в сфере охраны труда, чтобы они были полезны для производства? Эти и многие другие актуальные вопросы мы обсудили с нашими экспертами.

Почему растёт травматизм?

По данным Государственной инспекции труда, в Самарской области по сравнению с 2017 годом количество погибших в 2018 году увеличилось на 42% (с 31 до 44 смертельных случаев).

Согласно данным аналитики ведомства, 58% случаев происходит по организационным причинам. Несчастные случаи на производстве из-за неудовлетворительного состояния зданий и сооружений составляют 12%. 46 случаев произошло из-за падений сотрудников с высоты, из них 8 - со смертельным исходом. В 26 случаях пострадавшие получили травму из-за движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, 6 подобных происшествий закончились смертельным исходом. 10% тяжелых случаев произошло по причине обрушения и обвала земли. Растёт количество травм сотрудников из-за нарушения Правил дорожного движения, в том числе это и групповые ДТП.

Начальник отдела Государственной инспекции труда в Самарской области Ирина Картунчикова отметила, что травматизм вырос на крупных предприятиях и на опасных производственных объектах с численностью от 500 до десятков тысяч человек. Сегодня на предприятиях периодичность плановых проверок определяется в зависимости от класса опасности производства, а также от количества тяжёлых и смертельных случаев за прошедший год.

«В соответствии с посланием президента Федеральному собранию, позицию государства в современном мире определяет сбережение народа. Основная наша задача - это снижение производственного травматизма», - отметила руководитель ведомства.

Умные технологии охраняют труд

Предприятие «СИБУР Тольятти» (входит в нефтехимический холдинг СИБУР) является одним из крупнейших производителей синтетических каучуков в России – сырья для шин и резинотехнических изделий. Сложность технологических процессов обуславливает повышенное внимание к охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС). Это позволяет сократить внеплановые простои, обеспечить безопасные условия труда и сохранить здоровье сотрудников.

С недавнего времени предприятие применяет инновационные средства индивидуальной защиты. «Жизнь не стоит на месте, и цифровые гаджеты стремительно проникают и в производственную сферу, открывая новые возможности в сфере охраны труда. Например, прорабатываем вопрос оснащения работников «цифровыми СИЗ» - наушники с радиосвязью, каски с датчиками движения. Все это работает на снижение риска травматизма персонала», - отмечает специалист отдела охраны труда «СИБУР Тольятти» Татьяна Балдазер.

На производстве также внедрено интеллектуальное видеонаблюдение. Умные камеры повышают эффективность производства, анализируют окружающую обстановку и предотвращают потери продукции. Также с помощью цифровых инструментов предупреждаются нарушения в области охраны труда, в том числе проникновение со стороны персонала в опасные зоны оборудования. Функционал видеонаблюдения выявляет своевременность совершения обходов наружных установок персоналом цеха. В случае отсутствия движения на участке в операторной на черном экране монитора появляется изображение с камер и происходит голосовое оповещение о невыполнении обхода на установке.

На предприятии действуют производственная система и система управления ОТ, ПБ и ООС, направленные на изменение корпоративной культуры работников. Применяются риск-ориентированный подход, поведенческие аудиты безопасности, контакты по безопасности, которыми открываются все встречи сотрудников.

Большое значение придается лидерству работников по охране труда и промбезопасности. Раз в квартал выбираются лучшие - «Лидеры» и «Чемпионы». Отбор происходит по нескольким критериям: пресечение потенциально небезопасного поведения, предложение более безопасного метода выполнения работ, оценка рисков при проведении опасных работ. Работник может подать идею по улучшению условий труда и промбезопасности, реализовать ее и получить вознаграждение.

Эксперт «СИБУР Тольятти» на наглядных примерах показала, как и зачем вести учет и классификацию происшествий, почему так важно информировать о происшествиях и проводить их всестороннее расследование, как создать максимально безопасную рабочую среду на предприятии.

«Главная задача - создание на предприятии осознанной безопасности, формирование у сотрудников критической позиции к своим действиям. Практики, которые были представлены по формированию культуры безопасности, не требуют больших вложений и могут быть адаптированы для любой организации. Так, на днях провели неделю охраны труда с целью большего вовлечения работников в вопросы охраны труда, в том числе по применению средств пожаротушения, использованию противогазов, по работе на высоте, оказанию первой помощи, например, сердечно-лёгочной реанимации. Многие бригады пришли на курс в полном составе, посмотрели, послушали, освежили в памяти, как этим пользоваться», - констатирует Татьяна Балдазер.

Контроль плюс инновации

Крупные предприятия региона вкладывают в профбезопасность солидные средства, в том числе и в новаторские идеи. Например, «умные технологии» в сфере охраны труда активно применяют и теплоэнергетики. Цифровые разработки позволяют свести к минимуму ошибки, вызванные человеческим фактором. Можно ли добиться этого на современном уровне развития науки и техники?

Руководитель службы информационных технологий ПАО «Т Плюс» в г. Самаре Сергей Архипов считает, что можно. Для этой цели в компании было разработано специальное мобильное приложение.

«Мы внедряем средства конт-роля, алгоритмы и правила контроля которых были разработаны по инициативе руководства и управления технической инспекции филиала «Самарский» ПАО «Т Плюс». В частности, было создано специальное приложение для смартфона. Пока им пользуется руководящий состав, но в итоге оно будет доступно для любого сотрудника. Это позволяет формировать культуру безопасности на производстве, - отмечает Сергей Архипов. - Есть такое понятие, как «предиктивная диагностика». На новом оборудовании действует система прогностики и удалённого мониторинга на всех объектах, которые были построены по договору поставки мощности (ДПМ). Отдельная диспетчерская служба в Москве дистанционно контролирует изменение параметров. К сожалению, к этой системе нельзя подключить устаревшее оборудование. Но когда у нас на предприятии полностью сменится поколение основного оборудования, мы сможем использовать подобные системы повсеместно».

Пока же, по словам эксперта, важно не только уповать на технологии, но и обучать людей и контролировать исполнение ими правил безопасности на производстве. Его позицию в этом вопросе разделяет и начальник отдела службы информационных технологий ПАО «Т Плюс» в г. Самаре Сергей Каштанкин. Он отметил, что руководство компании любыми способами старается подогреть интерес к обучению у сотрудников. Любое внимание к этой теме поможет компании улучшить показатели безопасности.

Например, совершенствуется технология обучения при помощи специальных тренажеров, которые позволяют смоделировать какой-либо производственный процесс и отработать навыки работы во внештатной ситуации. Такие разработки полезны в том числе и для того, чтобы человек смог сам узнать и оценить свои возможности. По мнению экспертов, необходимо обучать работников и доводить у них все навыки до автоматизма, чтобы они не боялись внештатных ситуаций и знали, как выйти из них.

И.о. начальника отдела охраны труда УПБиОТ Куйбышевского НПЗ Олег Ибряшкин пояснил, как формируется тренд на безопасность
И.о. начальника отдела охраны труда УПБиОТ Куйбышевского НПЗ Олег Ибряшкин пояснил, как формируется тренд на безопасность Фото: АиФ/ Ирина Григорьева

Золотые правила охраны труда

Одна из приоритетных задач для Куйбышевского НПЗ - создать безопасные условия труда для своих сотрудников. Для этого используются как проверенные годами методики, так и инновационные технологии.

Первостепенное внимание на КНПЗ уделяется сохранности жизни и здоровья сотрудников, промышленной безопасности. В первую очередь это выражается в обеспечении всех без исключения работников предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой. И требования к ней с каждым годом только повышаются. Так, с недавних пор на предприятии введена в обиход спецодежда с улучшенными огнестойкими характеристиками. В прошлом году были приобретены специализированные современные зимние костюмы для электромонтёров.

Все производственные помещения завода оборудованы станциями для промывки глаз. В каждой операторной имеются тонометры, с помощью которых работники могут следить за собственным самочувствием: измерить сердечный пульс и давление.

И.о. начальника отдела охраны труда УПБиОТ Куйбышевского НПЗ Олег Ибряшкин пояснил, как формируется тренд на безопасность, как вместе с классическими методами производственной безопасности изучаются и внедряются инновационные подходы.

В числе ноу-хау, например, применение двусторонних видеорегистраторов для контроля состояния водителя на линии. Эти технические устройства помогают отследить не только маршрут движения автотранспорта, но и, к примеру, соблюдение сотрудником режима труда и отдыха, требований ПДД, самочувствие водителя во время поездки и т.д. Повысить культуру вождения помогают и бортовые системы мониторинга транспортных средств.

За осознанный подход

В течение нескольких последних лет Куйбышевский НПЗ уверенно удерживает лидерские позиции во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За снижение производственного травматизма».

«У работников появилось осознанное понимание необходимости использования средств индивидуальной защиты. Значительную роль в обеспечении безопасности играет обучение всех сотрудников предприятия - от руководителей до рабочих. Ежегодно намечаются цели по улучшению условий и охраны труда, промышленной безопасности, разрабатываются и выполняются мероприятия по реализации этих целей»,- отмечает Олег Ибряшкин.

В приоритете - забота о сотрудниках

На страже здоровья заводчан не только технологии промышленной безопасности. На высоком уровне здесь организовано медицинское обслуживание персонала. Во-первых, на территории предприятия работает собственная поликлиника, где помочь заводчанам могут врачи как широкого профиля, так и узкой специализации. Кроме того, все сотрудники КНПЗ обеспечены полисами добровольного медицинского страхования, которые дают возможность заводчанам в нужное время пройти необходимое лечение, в том числе и дорогостоящее, в клиниках Самары.

Большое внимание администрация и профсоюзный комитет завода уделяют организации отдыха и профилактического лечения своих сотрудников. Например, восстановить здоровье заводчане могут в санатории-профилактории КНПЗ, а также по показаниям докторов и по заводским путёвкам отправиться на лечение в различные санатории, пансионаты, турбазы России. В прошлом году этой возможностью воспользовалось более 1500 заводчан и членов их семей.

Достижения КНПЗ отмечены профильными наградами. По итогам работы в 2018 году завод стал победителем смотра-конкурса «Лучшая организация работы в области охраны труда и здоровья».


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Самое интересное в регионах
Роскачество

Актуальные вопросы

  1. Какой магазинный кефир самый полезный?
  2. Почему радиация ассоциируется с зеленым цветом?
  3. Сколько человек призовут в армию из Самарской области в 2019 году?